扬州首场导游招聘会开场 30家旅行社入校“抢”导游 昨天，2016年首场旅游专业招聘会在扬州旅游商贸学校举行。30家旅行社带来了百余个岗位寻求优秀毕业生。
招聘会上，不递简历秀才艺
“肉乎乎的狮子头，油而不腻的猪头肉，吃得乾隆皇帝连声夸好直点头。二十四桥数明月，数也数不够，数也数不够……”在昨天的招聘会现场，企业的摊位围成一个方圈，中间搭建了一个简易舞台。扬州旅游商贸学校导游专业的学生们在台上秀出十八般武艺，快板、扬州小调……各式才艺让人眼前一亮。
“除了专业对口，企业可能最想了解的是学生的个人素质与综合素养。”扬州旅游商贸学校副校长濮德锁介绍说，今年旅游专业招聘会上，学校特意增加了才艺秀的表演，让优秀学生有机会在企业面前展示自己。
“一共有30家旅行社，每家大概有5—10个岗位的招聘需求，而现场的学生大概有200多人。”濮德锁表示，显然，旅游、导游专业的学生供不应求。
本土、专业化导游缺口大
三至五月份是扬州旅游旺季，此时缺口最大的是本土导游。“扬州目前持有导游资格证的大概有4000多人，但其中真正从事导游工作的不过600人左右，而带团的不过300人左右。”江都中原旅行社相关负责人告诉记者，每年到旺季的时候，扬州本土导游都会出现一员难求的状态。
除了旺季导游缺口大，专业化的人才也非常紧缺。“扬州正在打造国际性旅游城市，而我们缺乏英语口语流利的导游，优秀的带团领队也十分紧缺。”扬州市旅行社协会负责人王春介绍说。
同程旅游是目前我国主要的休闲旅游在线服务商之一，因看好我市的旅游市场，目前已在扬设立了三家分公司。首次参与招聘的同程旅游扬州区经理曹俊介绍，随着扬州打造国际性旅游城市脚步加快，他们对涉外导游员的缺口也越来越大。“扬州泰州国际机场有不少国外航班，随着外部交通的进一步优化，入境旅游市场会越来越大。”
企业“线路课程”植入课堂
目前，一批国内主要“互联网+”旅游企业纷纷瞄准扬州，旅游行业岗位需求的多元化，也对我市导游人才培养机制提出了新的要求。面对市场岗位需求新形势，我市相关学校也在采取“请进来”策略，进一步提升企业需求和人才培养的粘合度，并在“线路定制”导游的培养上加大力度。
濮德锁介绍，目前已有部分企业将自己的培训课程植入到学校中，“比如从这学期开始，每周一天全天请华东线上专业导游，给学生进行培训学习。另外，我们还加大涉外导游的培养力度。
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